El derecho laboral y de empleo se refiere a las leyes y reglamentos que rigen la relación entre empleados y empleadores. El derecho laboral rige la relación entre grupos de empleados (como los sindicatos) y sus empleadores, mientras que el derecho laboral rige la relación entre empleados individuales y sus empleadores.
Las áreas de práctica del derecho laboral y laboral incluyen la representación de empleadores del sector público y privado, la representación de sindicatos, la representación de empleados individuales y el trabajo para reguladores federales y estatales. Los abogados manejan asuntos como derecho laboral, leyes de igualdad de oportunidades de empleo, contratos de trabajo, licencia familiar y por enfermedad, licencia militar, leyes de salarios y horas, despido injustificado, acoso, seguridad en el lugar de trabajo, acuerdos de no competencia, leyes de beneficios para empleados y compensación para trabajadores. leyes
